Responsable Patrimoine et Assurances H/F - Recrut'oi

Recrut'oi...Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.
Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.En tant que Responsable Patrimoine et Assurances, vous gérerez le portefeuille de biens immobiliers et les contrats d'assurance du groupe.

Principales missions :

Immobilier :
- Gérer les immeubles du groupe en collaboration avec des agences immobilières.
- Suivre les travaux de maintenance des immeubles (évaluation des réparations, contrôle des devis, validation des réceptions).
- Superviser la réception et la gestion des loyers.
- Contrôler l'occupation des locataires.
- Gérer les aspects locatifs (réclamations, sinistres).
- Suivre la gestion des charges (frais de copropriétés).

Assurance :

- Gérer et suivre les contrats d'assurance existants (biens immobiliers, activités commerciales, parc automobile).
- Développer une stratégie d'assurance alignée avec les objectifs de la Direction.
- Évaluer les risques potentiels et proposer des mesures préventives et correctives.
- Maintenir une documentation précise des polices d'assurance et des procédures.
- Gérer les sinistres.

Profil recherché :

- Bac +3 minimum, spécialisé en immobilier et/ou assurance.
- Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Excellente connaissance du secteur immobilier et des techniques de dépréciation et valorisation.
- Grande rigueur, sens de l'organisation et culture du résultat.
- Compétences en management d'équipe, gestion de projet, juridique et gestion des risques.
- Solides compétences relationnelles.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Code des marchés publics, Piloter la préparation de travaux

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.