Formateur Remise à Niveau H/F - Association pour L'education Cognitive E

Association pour l'Éducation Cognitive et le Développement - Centre de Formation depuis 1991

Le cadre théorique privilégié par l AECD repose, depuis sa création, sur « les principes fondateurs de l éducation cognitive » appliqués au champ de l orientation et de la formation professionnelle.

Aider à apprendre, aider à se former, aider à devenir plus performant et plus autonome, tels sont les objectifs de l AECD et plus généralement ceux de l éducation cognitive.Prêt à former un public d'adultes ?

L'AECD, centre de formation basé à Arles, est à la recherche d'un Formateur H/F pour dispenser la Remise à Niveau contextualisée d'un public démarrant un TP Agent de Propreté et d'Hygiène en formation continue. Cette remise à niveau leur permettra d'acquérir les bases pour la réussite de ce Titre Professionnel.

Ces interventions se dérouleront sur 9 journées du 19/05/2025 au 06/06/2025.

Permettre à des demandeurs d'emploi, ayant besoin de ré-actualiser leurs savoirs de base liés à l'activité professionnelle, de maîtriser les savoirs fondamentaux nécessaires à la concrétisation d'un projet d'insertion dans l'emploi.

Plus spécifiquement, il s'agit d'amener les stagiaires à :
- Communiquer en français
- Utiliser des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
- Utiliser des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
- Travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe
- Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel
- Apprendre à apprendre tout au long de la vie
- Maîtriser des gestes et postures, et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.