Psychologue Analytique Libérale H/F - Allard Camille

Remplacement de congé maternité du 22 septembre au 30 mars 2026.

Dans le cadre d'une rétrocession (70% / 30 %) Je propose mon bureau de 12m2 dans un local idéalement situé dans le centre-ville de Lille. Le cabinet est occupé par une psychologue les lundis, mardis et mercredis. Vous y travaillerez donc les jeudis, vendredis et samedis (à discuter si cela vous intéresse) pendant mon congé maternité puis parental pour la période de Septembre 2025 à Mars 2026.

Ma colocotaire étant d'orientation TCC et moi d'orientation analytique, je recherche un(e) collègue avec la même orientation pour prendre en charge une patientèle variée : enfants, adolescents et adultes. Il y a un flux actif de nouveaux patients et certains de mes patients seront également ravis de pouvoir continuer leur thérapie en mon absence.

Le cabinet est partagé avec une avocate et des masseuses bien-être et sophrologue.

Je travaille également le lundi et le mardi en télétravail grâce à plusieurs suivis en distanciel. Si vous le souhaitez, je peux également vous les orienter. L'idée étant de préserver le jeudi, le vendredi voire le samedi aux suivis présentiels.

J'ai un abonnement Doctolib complet que nous pourrons nous partager le temps de la période de remplacement.

Toutes ces conditions seront bien évidemment au coeur de nos conversations si cette offre vous intéresse. N'hésitez pas à me contacter.

Date limite de candidature : 31/08/2025
Date de début prévue : 22/09/2025

Experience : 1 An(s) - idealement en libéral anaytique

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.