Recrutement Pôle Emploi

Secrétaire Commercial H/F - Pôle Emploi

  • Saint-Bonnet-de-Mure - 69
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 12 Mai 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe à Saint-Bonnet-de-Mure, sous la tutelle directe de notre directeur commercial.

Vos missions :

Gestion des demandes de devis clients : prise en charge, suivi et traitement des demandes, avec réactivité et rigueur.
Relance commerciale des devis envoyés : suivi stratégique des prospects pour maximiser les conversions.
Gestion des relations clients : fidélisation, satisfaction client et gestion proactive des échanges.
Prospection téléphonique : identification de nouveaux clients potentiels et engagement dans des appels proactifs.

Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une grande capacité d'organisation, vous avez une solide expérience en relation client et un véritable intérêt pour le développement commercial. Vous savez travailler de manière proactive et professionnelle sous la direction de notre responsable commercial.

Rémunération : Minimum conventionnel + commissions sur les ventes pour valoriser votre contribution et implication dans la croissance de l'entreprise.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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