Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - Groupe Gmd Sas

Créé en 2011, le groupe GMD SAS s'est implanté sur la région Réunion, dans divers secteurs, en établissant plusieurs filiales, à Saint Pierre, Saint Benoit, et Plaine des Cafres et St Joseph :
INTERLOG.OI
INTERAGRO.OI et L'AGRONOME EXPERT
INTERPROD.OI
IFCA
REUNION PIECES AGRICOLES
Le Groupe GMD SAS s'oblige à apporter le meilleur au monde agricole réunionnais, en mettant en avant les compétences et les forces locales.Dans le cadre de son développement la société L'AGRONOME recrute un technico-commercial (H/F) pour animer un point de vente sur Saint-Benoit.
Spécialisé dans la négoce de produits agricole, le groupe souhaite renforcer son positionnement dans l'est afin de servir au plus proche ses clients.

Les missions consiste en :
- Réception de la clientèle en point de vente
- Conseil et proposition de vente en fonction des besoins clients détectés
- Saisi de la facturation sur logiciel de gestion commercial
- Prospection de la base client et appels sortants quotidiens
- Suivi des bons de commande
- Agencement et réapprovisionnement du magasin
- Agencement et rangement du dépôt

Le candidat(e) devra avoir :
- Un sens prononcé de la relation client
- Un goût du challenge et l'envie de relever de nouveaux défis.
- De réelles aisance et capacité commerciales
- Une maîtrise du Pack Office
- Une volonté forte d'apprendre un nouveau métier et d'évoluer

Connaissance ou expérience dans le domaine de l'agriculture fortement apprécié, CACES 1-3-5 fortement apprécié

Si vous aimez le contact client, avez le goût du challenge pour développer un portefeuille, envoyez nous votre candidature

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques commerciales, Analyse des besoins des clients, Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.