Recrutement Age D'or Services

Accompagnateur Médicosocial H/F - Age D'or Services

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Age D'or Services
Publié le 12 Mai 2025
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Les missions du poste

AGE DOR SERVICES Montpellier (34) est établissement du secteur médico social acteur du maintien à domicile et du bien-être des seniors.Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, l' agence Âge d'Or Services Montpellier, leader dans l'accompagnement des seniors et des personnes à mobilité réduite, recherche un(e) Accompagnateur(trice) médicosocial dévoué(e). Si vous êtes passionné(e) par l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées et celles à mobilité réduite, nous vous invitons à postuler à cette opportunité gratifiante.

Responsabilités :

En tant qu'accompagnateur H/F, vous serez amené à Travailler en étroite collaboration avec des personnes âgées et des personnes à mobilité réduite. Et à rendre compte à votre responsable de toutes situations le nécessitant.

Description des missions :

- Accompagnement personnalisé :
Aider la personne à se vêtir et à se dévêtir.
Assister la personne accompagnée au départ de son lieu de vie en vérifiant la fermeture des portes, fenêtres, appareils au gaz, électriques, robinets d'eau.
- Sorties et activités :
Vérifier que la personne accompagnée à tout ce qu'il faut pour son rendez-vous (argent, papier.).
Assurer la manutention de charge et de bagage
Rester avec la personne jusqu'à sa prise en charge
Suivre administrativement les prestations réalisées

- Service de livraison Livraison de courses
Portage de repas.

- Aide à la mobilité :
Assister les personnes à mobilité réduite dans leurs déplacements quotidiens, en veillant à leur sécurité et à leur confort (aider à l'installation dans le véhicule).
Vérifier le bon état de marche du véhicule et sa propreté.
Fournir des informations et des conseils aux clients
Maintenir un haut niveau de service client tout au long de l'expérience du client

- Conditions spécifiques :
Etre titulaire de l'attestation de Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
Etre titulaire du permis B

Profil recherché :
Expérience préalable dans l'accompagnement social, de préférence auprès des personnes âgées et à mobilité réduite.
Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
Capacité à porter des charges lourdes si nécessaire
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Sens de l'empathie, de la patience et de l'écoute active.
Capacité à créer des liens et à favoriser un environnement social positif.
Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux besoins des bénéficiaires (En semaine et occasionnellement le week-end)

- Pourquoi nous rejoindre?
Horaires flexibles
Formations internes visant à développer vos compétences
Suivi de votre parcours et évolution interne
Mutuelle prise en charge à 50%
Prévoyance à partir de 6 mois d'ancienneté
CSE

Si vous êtes une personne aimable, attentionnée et que vous aimez aider les autres, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe d'Accompagnateurs talentueux.

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Analyser le contexte de vie d'une personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Etre titulaire du PSC1

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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