Directeur de Mission Sénior H/F - Still RH

Still RH, cabinet de recrutement, créateur d'opportunités professionnelles, vous propose de rejoindre un groupe américain, basé à Créteil, spécialiste de solutions d'emballage (machines, consommables) pour une clientèle de professionnels en tant que...Still RH cabinet de recrutement, créateur d'opportunités professionnelles vous propose de rejoindre un acteur majeur de l'expertise comptable, doté d'une excellente notoriété privilégiant le bien-être de ses collaborateurs via le label Great place to work et à la pointe de la digitalisation.
Dans le cadre de son développement, ce cabinet muti-sites souhaite intégrer un nouveau talent sur un des sites bordelais en tant que :

Directeur de mission sénior (h/f)- CDI

Rattaché(e) directement aux Associés, vous êtes un acteur clé du cabinet en intervenant sur 3 volets essentiels : l'expertise technique comptable, la gestion et le développement de la clientèle, ainsi que le management des équipes.
Vous assurerez ainsi en toute autonomie les missions suivantes :

- La gestion et la supervision d'un portefeuille de clients
- Les RDV de présentation des comptes annuels avec les clients
- L'encadrement de l'équipe : accompagnement dans leur montée en compétences et
dans la cohésion de l'équipe.
- L'organisation et la supervision des travaux réalisés par l'équipe (planning, révision,
finalisation états financiers, etc.).
- Le conseil stratégique auprès des clients avec des missions à fortes valeurs ajoutées :
analyse financière, prévisionnels, optimisation fiscale et accompagnement des dirigeants.
- La développement du cabinet : fidélisation des clients existants,, identification
d'opportunités de croissance et
- La participation aux projets d'évolution des outils et des process internes.
Avantages
- Télétravail
- Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle et de mobilité
- CSE
- Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ;
- Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires...).

De formation supérieure type DCSG, Master CCA, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise-comptable d'au moins 10 ans.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos approches novatrices et sur l'accompagnement au changement (outils, procédures...)
Au-delà de votre expertise en comptabilité et fiscalité, votre capacité à prendre du recul et votre dynamisme vous permettent d'avoir une approche globale pour intervenir sur la stratégie du cabinet et d'anticiper les besoins des clients et des collaborateurs.

Si vous souhaitez piloter, innover et développer l'activité dans un cabinet aux multiples projets et précurseur, postulez !