
Animateur Commercial H/F - 123 Pare-Brise
- Tours - 37
- CDI
- 123 Pare-Brise
Les missions du poste
123 Pare-Brise RECRUTE son Animateur commercial h/f !
Secteur : Tours / Poitiers
Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence :
Donner vie aux opérations commerciales :
- Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales.
- Créer une ambiance chaleureuse et accueillante pour attirer nos futurs clients.-
- Installer et mettre en valeur nos stands pour que chaque événement soit unique.
- Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute.
- Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction à 100 %.
Développer ton secteur avec enthousiasme :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble.
- Dépasser les objectifs : chez nous, chaque défi est une opportunité de briller !
- Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal.
Tu es notre futur animateur commercial si.
Tu as le sens du service : écouter et comprendre les clients, c'est dans ta nature.
Tu es persévérant, capable de relever des défis avec enthousiasme et de garder une attitude positive, même face aux refus.
Le travail le samedi ne te pose pas de problème, Permis B valide indispensable (boîte manuelle), Une expérience en vente directe est appréciée
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - en vente directe
Compétences : Méthodes de plan de prospection, Recueillir et analyser les besoins client, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Conseiller, accompagner une personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.