Responsable Crèche Familiale H/F - Asmae Assoc Soeur Emmanuelle

La mission

Nous recherchons pour la crèche « l'ile aux enfants » Un.e Responsable :

Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, le.la Responsable de la crèche est le garant de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants, en veillant à leur bien-être, à leur santé, et à leur épanouissement. En tant que responsable de la crèche, il.elle coordonne et supervise une équipe pluridisciplinaire composée de 2 éducatrices de jeunes enfants, 1 psychologue, 1 pédiatre, et 14 assistantes maternelles.

Les enfants sont principalement accueillis au domicile des assistantes maternelles, tandis que les locaux de la crèche sont dédiés aux temps d'accueil, de jeux et aux bureaux de l'équipe éducative et au LAEP.

Le/la responsable veille à ce que les pratiques de chaque membre de l'équipe soient harmonisées pour garantir une continuité et une cohérence éducative.

Des connaissances et/ou expériences dans le champ de la protection de l'enfance sont indispensable afin de garantir une réflexion d'équipe et un accompagnement spécifique des familles.

Missions principales :
- Élaborer, piloter et coordonner le projet de service en collaboration avec la directrice d'établissement et l'équipe de professionnels de la crèche.
- Encadrer l'équipe de la crèche.
- Apporter un soutient à la parentalité des familles de la crèche.
- Renforcer les pratiques professionnelles de l'équipe en matière de parentalité, développement de l'enfant, etc.
- Assurer le suivi et garantir la qualité d'accueil du LAEP.
- Assurer les prévisionnels et les bilans d'activités (CAF, mairie...)
- Collaborer étroitement avec le/la chef(fe) de service et les professionnel(le)s du centre maternel pour un accompagnement cohérent des familles : échanges et réunions régulières autour des situations des familles.
- Gestion administrative du service / lien avec les partenaires, rédiger des bilans annuels (caf, mairie, PMI)
- Participer et contribuer à l'organisation des événements internes à l'établissement, ainsi qu'au siège de l'association (séminaire, AG...)

Missions spécifiques :

· Accompagner et soutenir les assistantes maternelles et les membres de l'équipe éducative dans leur travail et leur réflexion pédagogique.

· Animer ou co-animer les différentes réunions d'équipe et participer aux réunions institutionnelles.

· Identifier, accompagner et transmettre les situations préoccupantes des enfants, et rédiger les notes nécessaires.

· Concevoir les plannings et organiser le service

· Gérer les absences, les congés, et transmettre les éléments variables de paie des équipes.

· Établir les factures pour les familles via le logiciel Noé.

· Assurer le respect de l'agrément et des obligations réglementaires liées au bâtiment et à la sécurité.

· Organiser le suivi médical des enfants avec le pédiatre

· Réaliser des visites au domicile des assistantes maternelles.

· Contribuer au processus d'admission des familles au centre maternel.

· Assurer la continuité du service en l'absence de cadres.

Votre profil ?

Qualités et compétences :
- Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
- Engagement / éthique et valeurs professionnelles
- Réactivité / prise de décision
- Sens de la communication / écoute
- Gestion d'équipe et des conflits
- Capacités d'analyse et de synthèse pour accompagner l'équipe dans sa réflexion
- Compétences relationnelles pour le travail auprès des parents et en équipe
- Discrétion professionnel, diplomatie, et capacité d'adaptation

Profil souhaité :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Diplôme d'État de Puériculture, Infirmier.ère Diplômé.e d'État (IDE), ainsi que les psychomotriciens et les psychologues.
- Titulaire d'un CAFERUIS ou diplôme équivalent.
- 5 ans d'expérience minimum d'encadrement souhaitée.
- Expérience dans le domaine de la petite enfance exigée.
- Connaissances du cadre légal des EAJE, règles en matière de santé, hygiène et sécurité
- Connaissances des étapes du développement du jeune enfant sur le plan somatique, psychomoteur, affectif.
- Expériences/connaissances en protection de l'enfance exigées.
- Connaissances des Politiques familiales et des dispositifs de Protection de l'Enfance

L'association

Asmae - Association soeur Emmanuelle est une association engagée pour l'éducation et la protection de l'enfant Indépendante, laïque et apolitique, elle est ouverte à tous. Ses actions visent à soutenir les enfants et leurs familles et à favoriser leur autonomie, par l'accès à l'éducation et à la protection. Créée par Soeur Emmanuelle en 1980, Asmae poursuit son action dans le respect des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité héritées de sa fondatrice.

Plus d'informations en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=hWJDcFELgEo

L'action France d'Asmae, a créé en 2006 l'établissement la Chrysalide, qui comporte trois services :
- Le centre maternel, établissement de protection de l'enfance, accueille des mères de 18 à 25 ans enceintes ou accompagnées d'un ou de plusieurs enfants de moins de trois ans et en grande précarité.
- La crèche familiale l'ile aux enfants accueille 29 enfants, des familles du centre maternel et de la ville de Bobigny. Elle propose des accueils en journée et exceptionnellement de nuit et de weekends (astreintes) au domicile des assistantes maternelles.

De plus, des temps d'accueil enfants-parents (LAEP) sont organisés trois après-midis par semaine.
- L'espace Petits Pas, Un LAEP itinérant dans les hôtels sociaux du SAMU SOCIAL et d'autres centres d'hébergement.