Responsable des Relations Sociales H/F - Bertrandt

Rattaché(e) au Directeur People & Culture, vous aurez principalement les missions suivantes :
- Conseiller l'entreprise sur la réglementation et les options en matière de relations sociales
- Planifier, préparer (ODJ, édition ou relecture des documents d'IC) et coanimer avec la ou le président les instances de représentation du personnel (CSEC, CSE d'établissement, commissions)
- Planifier, préparer (convocation, rédaction et dépôt des accords et avenants) et coanimer avec le Directeur People & Culture les réunions de négociation (thèmes à venir : accord de méthode, QVCT, participation et intéressement, etc.
- Assurer la bonne tenue des informations et des consultations récurrentes ainsi que le suivi des accords collectifs conclus
- Alimenter la BDESE et gérer les utilisateurs
- Assurer l'interface avec les représentants du personnel le cas échéant (réclamations et revendications)
- Veiller à la conformité continue de l'entreprise
- Rédiger et/ou actualiser des notes et des procédures (par ex. règlement intérieur, notes d'entreprise, etc.)
- Traiter toutes les adaptations nécessaires (par ex. évolution du taux des régimes) et les questions ponctuelles en matière d'épargne salariale et de prévoyance
- Répondre aux interlocuteurs extérieurs en matière de droit du travail et de la sécurité sociale (inspection du travail, URSSAF, Dares, experts du comité, etc.)
- Alerter sur les évolutions législatives, règlementaires, conventionnelles et jurisprudentielles susceptibles de concerner directement l'entreprise
- Assurer le lien avec la holding pour les sujets compliance et RGPD.

En complément, vous aurez la charge, en qualité de délégué à la protection des données, d'assurer la conformité à la réglementation en matière de protection des données.

Prérequis :
- Bac +5 en droit social/RH
- Expérience d'au moins cinq ans, acquises idéalement en entreprise, avec des connaissances en relations sociales
- Agilité et proactivité
- Discrétion
- Sens de la diplomatie et de l'adaptabilité à son interlocuteur

Dans le cadre de la fonction de DPO, les interactions avec le Groupe se font nécessairement en anglais. La maîtrise de l'allemand est un plus.

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.