Chargé Droit Social H/F - Aktisea

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ingénierie / industrie, un Chargé Droit Social (H/F).

Ce poste est à pourvoir à Montigny-le-Bretonneux (78), en Ile-de-France.

Au sein de l'équipe Human Ressources, rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Chargé Droit Social H/F.

Missions :

- Constituer et piloter les dossiers de contentieux individuels en récoltant les documents nécessaires en collaboration avec les avocats,
- Apporter un soutien juridique aux managers et aux équipes RH sur les questions de droit du travail et de contentieux individuel, contrat de travail, clause de non-concurrence,.
- Assurer le suivi et la mise à jour régulière des dossiers de contentieux,
- Traiter les litiges individuels tels que les licenciements et les sanctions disciplinaires,
- Participer aux négociations avec les salariés et/ou leurs représentants,
- Assurer une veille constante sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de contentieux.

Avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
- 13 RTT
- Tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Compte Epargne Temps
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Rémunération à partir de 45K€ brut annuel suivant votre expertise

Profil :

- Titulaire d'un Bac +5 en droit social, droit du travail ou en gestion des ressources humaines,
- Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3 années,
- Vous maîtrisez les processus RH et le droit du travail,
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vous êtes méthodique, rigoureux et vous avez la capacité de traiter et gérer des informations confidentielles,
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et savez faire preuve de diplomatie et de fermeté.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Accomplir des démarches pour le compte de clients, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Conseiller, accompagner une personne

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités de centres d'appels

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.