Alternance Assistant d'Agence Pau H/F - Arobase Recrutement

Un cabinet de recrutement au service de vos ambitions

Nous sommes le cabinet de recrutement du Groupe AROBASE, acteur indépendant des ressources humaines, fondé en 2001. Avec 28 agences réparties dans tout le grand Sud-Ouest, de Bordeaux à Carcassonne, nous nous appuyons sur un réseau qui connaît parfaitement son territoire grâce à un maillage précis et une connaissance client approfondie. Cet ancrage local nous permet de proposer un bouquet de services complémentaires, répondant au mieux aux besoins des candidats et des entreprises.

Notre cabinet se distingue par un processus de recrutement rigoureux et personnalisé, intégrant des outils innovants tels que le Predictive Index, qui évalue l'adéquation entre vos compétences et le poste, et la plateforme Central Test, pour mieux comprendre vos motivations et votre personnalité.

Nous mettons un point d'honneur à identifier les opportunités qui valorisent vos talents et correspondent à vos aspirations, en collaborant avec des entreprises engagées et de confiance.
Rejoignez un cabinet humain, engagé, et tourné vers votre réussite professionnelle.L'agence AROBASE PAU est à la recherche de sa future recrue ! Nous sommes à la recherche d'un ASSISTANT D'AGENCE (H/F), dans le cadre d'un contrat en alternance. Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les candidats au sein de l'agence de façon physique et téléphonique.
- Gérer le personnel : Inscription candidats, gestion des relevés d'heures, rédaction des contrats et renouvellement, gestion des EPI...
- Gérer les candidatures via les différents canaux de recrutement.
- Trier les candidatures et réaliser les présélections téléphoniques.
- Participer aux salons et aux forums recrutement.
- Rédiger et diffuser des offres de recrutement sur différents supports (jobboards, réseaux sociaux, etc.).

Envoyez votre CV à l'adresse : ****@****.**

Toujours à l'écoute de vos interlocuteurs, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Avoir une expérience dans le recrutement serait un atout mais également connaître le bassin de l'emploi local. Vous êtes en formation Bac +3 à Bac +5, idéalement dans le domaine du commerce, de la gestion des ressources humaines, ou dans un domaine similaire.