Comptable H/F - Temporis

Titulaire du DCG ou équivalent (Bac +4), vos principales missions :

Analyse les spécificités comptables et fiscales des secteurs d'activité des clients de son portefeuille
Adapte les processus comptables aux spécificités sectorielles (processus de collecte des pièces comptables (factures,
relevés bancaires.), d'indexation des données et de classement dans les logiciels comptables) : paramètre les outils,
effectue des tests de contrôle des imputations automatiques, intervient sur la saisie de certaines données, appuie le
client dans l'appropriation des outils numériques de transmission.
Calcule et établit les déclarations fiscales et sociales en fonction des échéances, effectue les télétransmissions auprès
de la Direction Générale des Finances Publiques, dans le respect des calendriers de l'administration
Réalise la révision comptable (justification des comptes de l'entreprise par cycle/poste), analyse les variations avec
l'exercice précédent en s'appuyant sur son expertise sectorielle (évolution du marché.)
Prépare et finalise les comptes annuels (bilan comptable, note de synthèse, compte de résultats), extrait et transmet la
liasse à l'administration fiscale, transmet la plaquette finalisée au client et participe à la présentation des comptes
Elabore des tableaux de bord de gestion (analyse des marges, prévisions de trésorerie.), identifie les domaines
d'optimisation de la gestion de l'activité, coconstruit les pistes d'actions avec le client

Experience : 1 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.