Psychologue H/F - Direction Departementale Guyane

Le Groupe SOS est une association française à but non lucratif, spécialisée dans l'entrepreneuriat social, qui regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements sociaux et médico-sociaux.Le Pôle ASE Guyane de l'association GROUPE SOS Jeunesse prend en charge des jeunes âgés de 0 à 21 ans relevant de l'ordonnance judiciaire ou administratif issus d'une situation de danger ou maltraitance. il dispose de 4 établissements (Accueil d'urgence, MECS, Placement familial, Jeunes majeurs).

L'établissement du placement familial recherche son/sa psychologue.

La mission première de l'établissement placement familial est de protéger l'enfant par son accueil (placement judiciaire ou administratif) chez un assistant familial.
L'accompagnement vise à garantir à l'enfant :
Sa sécurité en lui offrant des conditions stables de vie
Un accompagnement individualisé, contenant et chaleureux
Le maintien des liens entre l'enfant et ses parents ; entre l'enfant et les personnes ressources de son environnement

Dans le cadre du projet d'établissement, le ou la psychologue participe au sein d'une équipe pluriprofessionnelle à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet global des jeunes accueillis. Il/Elle aide au développement et à l'épanouissement. Il ou Elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité.

L'accompagnement psychologique au sein du dispositif vise à évaluer et comprendre le fonctionnement global de la personnalité des mineurs accueillis, en tenant compte de leur développement psychomoteur et affectif. Il ou elle propose des réflexions sur les problématiques et soutient les réflexions psychopédagogiques ou pluridisciplinaires de l'équipe éducative du service. Il ou elle apporte également un conseil technique à l'équipe éducative.

Activités principales :
1. Assurer la prise en charge individuelle
- Participe aux commissions d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec l'équipe,
- Assure une mission d'évaluation la situation des usagers (d'orientation, de soutien et suivi psychologique, de conseil et de prévention) et d'orientation vers les structures adaptées
- Soutien du travail d'observation et d'accompagnement du développement général des enfants
- Réalise un travail d'écoute et de suivi individuel par différents moyens (entretiens cliniques, entretiens téléphoniques.)
- Assure le suivi des relations entre le parent et son enfant.
- Réalise des tests psychométriques et/ou objectifs
- Apporte un soutien à la parentalité aux familles des accompagnés
- Assure des entretiens individuels de suivi régulier avec le jeune,
- Rédige des rapports et notes psychologiques, dans les délais impartis, aux synthèses.
- Soutien les assistants familiaux dans la prise en charge des mineurs accueillis

2. Participer à la vie institutionnelle
- Participe activement au travail de réflexion sur l'évolution du fonctionnement institutionnel, à l'organisation et au fonctionnement de l'établissement
- Transmet les informations par le biais des échanges en équipe et le cahier de liaison
- Participe aux réunions institutionnelles (d'équipe, d'informations, partenariales et aux groupes d'expression.) aux travaux d'évaluation des pratiques
- Participe à l'organisation d'action de prévention
- Participe à l'organisation et au déroulement des fêtes institutionnelles
- Participe au développement du travail en réseau avec des structures extérieures et représente le service auprès des instances extérieures, pouvant contribuer à la réalisation du projet individuel des personnes accueillies
- Contribue à la dynamique de l'établissement et à la mise en oeuvre des projets institutionnels

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.