Gestionnaire des Ressources Humaines - Bureau des Personnels Aenes et Itrf H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Dans le cadre d'un remplacement, l'académie de Toulouse recherche un(e) candidat(e) pour occuper la fonction de gestionnaire des ressources humaines, au sein du Rectorat à compter du 19 mai et jusqu'au 30 juin 2025 avec possibilité de reconduction.

Le/La Gestionnaire des ressources humaines doit assurer la gestion administrative et financière des agents titulaires. Il/Elle gère la réalisation des actes administratifs dans le respect des règles, des techniques et des procédures.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

·Assurer les procédures de gestion administrative (individuelles ou collectives) et produire les actes relatifs aux différentes positions administratives,

·Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la gestion financière (paie),

·Assurer la fiabilité des données relatives aux agents dans l'applicatif RH et tableaux de bords dédiés,

·Assurer l'accueil téléphonique, informer et conseiller les agents sur les données relatives à leur situation administrative et à la mobilité,

·Accompagner la gestion collective des agents : opération préparatoire à la mobilité et aux promotions.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :

A l'interne :

Relations avec la cellule paye -autres bureaux DPATE et les établissements

A l'externe :

Ministère - Rectorats

Les candidat(e)s seront titulaires du Baccalauréat.

Cependant, la candidature des titulaires d'un Brevet / CAP / BEP avec au moins un an d'expérience en comptabilité, management ou ressources humaines sera également étudiée.

Un accompagnement est proposé au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat.

COMPÉTENCES PRINCIPALES :

·Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH (idéalement expérience logiciels : RenoiRH),
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·Bonne connaissance de la réglementation et des procédures en gestion des ressources humaines,

·Bonne capacité d'accueil et d'écoute des agents gérés,

·Bon sens du relationnel en interne avec les services du rectorat (DOS, DIPIC, DSI, secrétariat général) et en externe avec les services départementaux, IA-DASEN, services des autres académies, DGRH du ministère,

·Rigueur, fiabilité, loyauté et sens de la confidentialité,

·Esprit d'analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles,

·Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et savoir rendre compte.