
Directrice Adjointe de Crèche - Issy les Moulineaux H/F - Direction Ressources Humaines
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDI
- Direction Ressources Humaines
Les missions du poste
Poste : Directeur(trice) adjoint(e) de crèche (H/F)
Type de contrat : CDI
Localisation : SMA Issy les Moulineaux
Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible
Capacité d'accueil de la crèche : 60 Berceaux
Description du poste :
Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d'Établissement d'accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif.
De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l'exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l'adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l'organisation de la structure et la prise en charge d'activités spécifiques.
Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure 50% de son temps de travail en section.
Missions :
1. Concevoir, animer et mettre en oeuvre le projet d'établissement.
2. Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles.
3. Concevoir et mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure.
4. Développer une culture de la bientraitance.
5. Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure.
6. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis.
7. Manager/participer à la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel de
l'établissement.
8. Être garant du bon fonctionnement de la structure.
Profil
Qualités :
Sens de la communication, capacité d'écoute, sens de la pédagogie,
Empathique, capacité de décision, sens de la confidentialité, sens de l'organisation,
Aptitude à gérer le stress, travail en équipe, capacité d'adaptation.
Diplômes requis :
Infirmier puériculture (f/h)
Infirmier (f/h) justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de direction / direction adjointe.
Titulaire d'un DE de Psychomotricien(ne)
Titulaire d'un DE de psychologue
Conditions de travail :
Horaires : Amplitude horaire de 7h30 à 19h00
Rémunération : 44 760 brut annuel (si expérience)
Statut : Cadre
Nous rejoindre, c'est aussi de nombreux avantages tels que :
Prime exceptionnelle de 2300€ Brut (versement de 1/2 le jour de la signature et de 1/2 à la fin de la période d'essai)
25 CP +10 jours de congés supplémentaires
Evolution salariale tous les deux ans
Chèques déjeuners tous les mois
1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat
Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages.
Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).
Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements.
Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.