Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Chambre Commerce Industrie Mayotte

Vous justifiez d une formation et/ou une expérience de plusieurs années dans le domaine de l insertion professionnelle.
Vous avez de solides connaissances portant sur le système éducatif, des métiers, de leurs débouchés mais également sur les dispositifs de formation initiale, continue et professionnelle.Au sein du service des ressources humaines, vous participez sur toutes les étapes de la vie du personnel en collaboration avec le responsable des ressources humaines et le service financier. Vos principales missions sont :
- Assurer l'administration du personnel (De leurs entrées à leurs sorties) ;
- Suivre l'ensemble des obligations réglementaires (visites médicales,.) et mettre à jour les tableaux de bord RH ;
- Etablir la paie en saisissant les éléments variables et s'assurer de l'exactitude de celle-ci ;
- Gérer les analyses post-paie et les traitements associés ;
- Suivre les charges sociales et être l'interlocuteur privilégiés ;
- Assister le RRH sur les processus de recrutement et la formation ;
- Être force de proposition sur les procédures RH et se tenir informé de l'évolution RH dans le réseau consulaire.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.