Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - All food

Intégrez notre équipe en tant que Gestionnaire de paie et conseil RH et prenez part aux missions suivantes :
La gestion de l'intégralité du processus de paie : 50 bulletins / mois
l'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc.
Le conseil et l'accompagnement de vos clients, dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc.
La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale.

Experience : 48 Mois

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.