Comptable en Contrat d'Apprentissage H/F - Esat de Fresnes

L'Association de Défense et de Protection des Enfants et adultes Déficients (ADPED 94), créée en 1961 et affiliée à l'UNAPEI, propose 289 places d'accueil pour personnes handicapées au sein de ses 5 établissements dont un FAM et 2 pôles : Pôle Enfance avec un IME et une SIFPRO et Pôle Adulte avec un foyer d'hébergement et un ESAT. Association loi 901.

Dans le cadre du renforcement de notre service administratif et financier nous recherchons un(e) comptable en contrat d'apprentissage, motivé(e) pour intégrer une structure à taille humaine et contribuer au bon fonctionnement de nos établissements.

Missions principales :
Sous l'autorité du DAF, vous participerez aux missions suivantes :
- Comptabilité Fournisseurs (saisie, paiement des factures, lettrage et justifications de comptes)
- Comptabilité Trésorerie (saisie écritures de banque et de caisses, rapprochements bancaires)
- Immobilisation : (saisie factures en Immos et rapprochement avec la comptabilité)
- Paies : saisie des variables de paies, suivi des IJ et déclarations sociales (DSN)
- Justification des comptes
- Aide à la préparation des Suivis budgétaires
- Aide à la préparation des travaux de clôture
- Classement et archivage des pièces comptables

Profil recherché :
Formation en cours : BTS Comptabilité-Gestion, DCG, ou équivalent
Rigueur, organisation, sens des responsabilités
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Intérêt pour le secteur associatif et médico-social

Conditions :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée : 1 à 2 ans selon le diplôme préparé
Rémunération : Selon les grilles légales de l'apprentissage
Avantages : Tickets restaurant, remboursement partiel du transport, environnement de travail bienveillant

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité générale, Codifier une facture, Gérer la paie

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.