
Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Anne&Ly-Trans
- Plaisir - 78
- CDI
- Anne&Ly-Trans
Les missions du poste
Offre d'emploi : Chauffeur Livreur VL (H/F) - CDI - 35h/semaine
Lieu : Île-de-France
Temps de travail : 35 heures par semaine
Type de contrat : CDI
Salaire brut mensuel : 1833,69 €
Disponibilité : Dès que possible
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chauffeur Livreur VL (H/F) pour assurer la livraison de colis type messagerie auprès de nos clients.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients et dans l'image de professionnalisme que nous souhaitons véhiculer.
Vos missions principales :
Assurer les tournées de livraison en véhicule léger (VL) dans les délais impartis
Charger et décharger les marchandises dans le respect des procédures
Vérifier la conformité des livraisons
Assurer un contact de qualité avec les clients
Représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie
Profil recherché :
Titulaire du permis B depuis au moins 3 ans (obligatoire)
Bonne connaissance de la région Île-de-France
Ponctuel, rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel
Capable de véhiculer une bonne image de l'entreprise
Autonome et respectueux des consignes de sécurité
Nous offrons :
Un poste stable en CDI
Un environnement de travail professionnel et bienveillant
Un salaire brut mensuel de 1833,69 € pour 35 heures hebdomadaires
Des variables du lundi au samedi
Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV à ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.