Charge de Communication H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP :3

Vos activités principales :
publication, animation et modération sur les réseaux sociaux et intranet
optimisation ergonomie réseaux sociaux et intranet
réflexion stratégique sur la communication de la région Grand Est
production de contenus multimédias, d'infographies
formation et soutien aux personnels utilisant les réseaux dans le cadre de leurs fonctions (CIR)
migration des silos des anciennes formations administratives de la région Grand Est et création silo unique RGGE
mise en valeur des bureaux, unités de la RGGE
création d'une lettre mensuelle d'information

Votre environnement professionnel :

- Activités du service
Au sein du bureau des compétences et en collaboration avec le coordinateur des CIR, le chargé de communication est en charge d'animer et de fédérer les communautés internes et externes dans le but de développer la visibilité de la région Grand Est sur les réseaux sociaux (instagram, facebook, tiktok, youtube, twitter, linkedin...), en interne et sur intranet.
- Composition et effectifs du service
La section commandement ou la mission de coordination des CIR sont composées d'un ou deux autres personnels.
- Liaisons hiérarchiques
du coordinateur des CIR au CDR
- Liaisons fonctionnelles
- Ensemble des services de la région de gendarmerie du Grand Est et de la gendarmerie de la zone de défense et de sécurité Est.

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel- niveau initié - à acquérir
Créateur de contenus - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
- Création et suivi supports de communication = concevoir des supports print et numériques (respect charte graphique) + diffuser au sein de l'entité et aux partenaires
- Communication digitale et animation en ligne = développer et gérer le RS du bureau + veiller les RS des unités subordonnées + gérer et tenir à jour le site de l'entité
- Stratégie de communication = participer à la définition de la stratégie de communication + planifier des actions//réunions de communication + accompagner les communicants dans leurs projets
- Organisation d'événements = participer à l'organisation d'événements sur site + contribuer à des initiatives

Durée attendue sur le poste : 2 ans