Chef de la Section Action Sociale Formation et Instances de Concertation H/F - Fonction publique de l'État
- Tours-sur-Marne - 51
- Fonctionnaire
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
Vos activités principales
Le rôle de chef(fe) de la section action sociale, formation et instances de concertation
En tant que chef(fe) de la section action sociale, formation et instances de concertation, vous devrez :
- Animer et encadrer une équipe de 4 agents
- Piloter les politiques d'action sociale des agents gérés par le SGCD et de l'ensemble des agents du ministère de l'intérieur dans le département
- Gérer les conventions restauration et le suivi des conventions et marchés publics crèche
- Gérer les dossiers de médecine de prévention : conventions, lettres de mission, facturation en lien avec le service du budget est correspondant(e) handicap pour le ministère de l'Intérieur et suit les agents en situation de handicap pour le SGCD, la préfecture et les DDI, dont le FIPHFP
- Piloter l'organisation et le secrétariat des réunions des instances du dialogue social (CSA, FS, CLAS)
- Assurer le suivi des plans sur les risques psychosociaux et les démarches qualité de vie au travail pour la préfecture et le SGCD
- Piloter le suivi des formations pour le SGCD, la préfecture et les DDI
- Piloter l'organisation des concours pour le centre d'examen de Châlons-en-Champagne
- Participer à l'organisation des élections professionnelles
Le rôle de Chef(fe) du service départemental d'action sociale du ministère de l'intérieur
Pour les activités relevant du ministère de l'Intérieur, ces dernières sont réalisées dans le respect des démarches qualité. Le(la) gestionnaire ressources humaines chargé(e) du suivi des dispositifs d'action sociale assure ses missions dans le respect et la connaissance des engagements fixés par ces démarches.
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :
GRH007A : Gestionnaire ressources humaines
GRH009A : Chef du service départemental action sociale
Le profil recherché
La durée minimum attendue sur le poste est de 3 ans.
Vos perspectives : Emploi passerelle vers un poste de chef de bureau/service