Recrutement Fonction publique Territoriale

Agent Technique Gros Oeuvre - Mairie de Maisons-Laffitte H/F - Fonction publique Territoriale

  • Maisons-Laffitte - 78
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 15 mai 2025
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Les missions du poste

Au coeur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente. De nombreux commerces de proximité et restaurants, situés principalement en centre-ville, associés au marché couvert et aux services, dont toutes les branches sont représentées, offrent les moyens de bien vivre au quotidien.
La direction des bâtiments assure la gestion du patrimoine bâti de la ville. A ce titre elle est garante de la maintenance mais également de l'amélioration de celui-ci.
Vous serez placé sous la direction du responsable du Centre Technique Municipal.

Missions principales :
- Tous travaux de plomberie
- Tous travaux de maçonnerie
- Gestion des dépannages sur la ville
- Intervention sur les réseaux gaz, chauffage, ECS, eaux usées
- Travaux dans les vides sanitaires
- Entretien du patrimoine de la ville

Autres Missions :
- Montage et démontage du matériel d'élections et diverses fêtes/cérémonies
- Distribution des magazines de la ville
- Déneigement
- Manutention
- Missions ponctuelles et diverses selon les besoins des services techniques
- Aide tout corps d'état

Le profil recherché

Sens du service public
Disponibilité
Autonomie
Rigueur
Organisation
Travail d'équipe

Formations requises
CAP/BEP Plomberie - Maçonnerie
CACES
Permis Véhicule Léger

Rémunérations et avantages :
Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun - Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne).

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