Runner du Petit-Déjeuner H/F - Sarl de L'archer

Poste à pourvoir au 1er juillet

En tant que runner du petit-déjeuner dans notre hôtel KI SPACE & SPA, vous serez responsable de fournir un service courtois et efficace aux clients pendant le service du petit-déjeuner dans l'hôtel.

Vos tâches :
- Préparer les tables et les buffets pour le service du petit-déjeuner.
- Aider à la préparation des éléments du buffet tels que le pain, les viennoiseries, les céréales, les fruits, la préparation des plats chauds (oeufs brouillés, bacon.) etc.
- Assurer la disponibilité constante des articles de petit-déjeuner.
- Accueillir les clients avec amabilité et professionnalisme, les escorter à leur table et répondre à leurs questions sur les plats et les allergènes éventuels.
- Veiller à ce que les clients disposent d'une expérience agréable en répondant à leurs besoins pendant le service.
- Nettoyer les tables, chaises et espaces de restauration après le départ des clients.

Profil recherché :
- Vous avez au minimum un an d'expérience significative sur un poste identique
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relation avec les clients
- Vous savez travailler de manière efficace dans un environnement rapide et dynamique
- Vous avez une bonne connaissance des normes de service et des pratiques d'hygiène alimentaire
- Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec d'autres membres du personnel
- Vous êtes flexible : vous pouvez travailler tôt le matin, les week-ends et jours fériés
- Langue souhaitée en plus du français : anglais courant

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Horaires :
- Disponible le week-end
- Travail les jours fériés
- Travail tôt le matin : 6h-12h

Capacité à faire le trajet ou à déménager : Serris (77)

Experience : 1 An(s) - sur poste identique

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.