Délégué aux Prestations Familiales H/F - Sa2p

AOGPE
Direction GénéraleLe SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection à la Personne) recrute :
1 Délégué-e aux prestations familiales, CDD, à temps plein
Remplacement congé parental.
Profil du poste :
Titulaire d'un diplôme de niveau III en travail social, CNC DPF souhaité. Expérience souhaitée de 2 ans.
Etre titulaire du permis B

Missions :

Développer un accompagnement à la fonction parentale par l'aide à la gestion des Prestations familiales afin d'assurer la protection des enfants.
Savoir écouter et prendre le temps pour essayer de comprendre, de répondre aux interrogations, de dédramatiser, de rassurer, de favoriser la prise de conscience des parents et leur réflexion face aux difficultés rencontrées. Disponibilité et capacité d'adaptation de son organisation.

- Connaitre le cadre légal et règlementaire de la protection de l'enfance.
- Savoir mobiliser les ressources de la famille et les services extérieurs.
- Savoir prendre en compte les différences culturelles.
- Savoir analyser les situations et prendre du recul.
- Avoir une connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant.
- Savoir accompagner la famille dans la gestion de la vie quotidienne.
- Connaître l'organisation du secteur social et administratif.
- Savoir travailler en équipe et en partenariat.
- Disposer de qualités relationnelles et d'empathie.
- Disposer de qualités organisationnelles.

Poste à pourvoir au 1er juin 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Élaborer, suivre et piloter un budget, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne, Renseigner les documents de suivi d'une personne

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.