Conseiller de Vente en Boulangerie Alternance H/F - Gcif Ifocop

N°1 de la reconversion professionnelle.
Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné !
Voici les valeurs de notre centre de formation.- - POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent Bac), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le domaine de la boulangerie/ pâtisserie.

Profil recherché :

- Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère.

- Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés.

- Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente.

En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront :

- Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients,
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle,
- Réceptionner et traiter les livraisons,
- Réaliser la préparation et la mise en place des produits,
- Contribuer à la propreté de la boulangerie,
- Gérer les stocks et le flux de marchandises,
- Contribuer à l'animation du point de vente,

Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez !

Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Experience : Débutant accepté

Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.