Assistant Administratif H/F - District de Football du Finistere

Organisation des compétitions
Gestion administrative
Développement du football
Encadrement de l'arbitrage
Promotion des valeurs du sport

Il travaille en lien avec la Ligue de Bretagne de Football.Intitulé du poste :
Assistant Administratif (H/F) - CDD dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité.

Durée de contrat :
6 mois (renouvelable selon besoins), avec une fermeture de trois semaines de fin juillet à mi-aout (du 28/07 au 17/08, dates à confirmer)
Date de début souhaitée :
À partir du 16 juin 2025
Description de l'entreprise :
Le District de Football du Finistère est une instance locale de la Fédération Française de Football (FFF), chargée d'organiser, de gérer et de promouvoir la pratique du football amateur dans le département du Finistère (29), en Bretagne.
Ses principales missions :
- Organisation des compétitions
- Gestion administrative
- Développement du football
- Encadrement de l'arbitrage
- Promotion des valeurs du sport
Il travaille en lien avec la Ligue de Bretagne de Football.Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des clubs et licenciés
- Gestion du courrier, des courriels et des appels entrants
- Suivi administratif des compétitions
- Saisie et mise à jour des données dans les logiciels fédéraux
- Aide à l'organisation d'événements et de réunions
- Appui aux différents pôles (sportif, communication, finances.)

Profil recherché :
- Formation en secrétariat, gestion ou administration (Bac +2 souhaité)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Bonnes capacités d'organisation, d'adaptation et de rigueur
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
- Une connaissance du milieu sportif ou associatif est un plus
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Conditions :
- Rémunération selon la convention collective CCPAAF IDCC n°5507
- 35 heures hebdomadaires dont des heures devant être assurées le samedi matin (4.5 jours semaine)
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Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.