Talent Acquisition Specialist - Chargé de Recrutement H/F - Kone

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?

Avec 60000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffre d'affaires de 10Mrds€, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

De la Tour First à la Défense, à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s'appuie sur l'expertise et l'engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous !Votre Mission :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour rejoindre l'équipe Talent Acquisition France, Belgique et Luxembourg (FBL).

Poste en CDI basé à Trappes (France) avec des déplacements une à deux fois/mois à Bruxelles (Belgique).

Au sein du Centre d'Expertise Talent Acquisition et Rattaché au Talent Acquisition Manager, vous interviendrez sur le périmètre FBL afin de répondre aux besoins des opérationnels. Vous interviendrez sur nos postes clés, à forte valeur ajoutée managériale ou technique. Vos principales missions seront les suivantes :

1/ Recrutement et mobilité
- Prendre en charge le processus complet de recrutement sur des profils variés cadre et non cadres : définition des besoins avec les opérationnels, sourcing des candidatures, pré-sélection, planification des entretiens, évaluation des candidats, entretiens en face à face ou via Teams, assessments ;
- Créer une relation privilégiée avec les managers de l'entreprise et leur apporter une dimension de conseil dans l'évaluation des profils rencontrés ;
- Avoir une approche stratégique pour identifier, attirer et intégrer les talents & futurs collaborateurs en répondant de manière efficace aux besoins du Groupe.

2/ Relations écoles
- Participer à la stratégie relations écoles, en lien avec les besoins identifiés sur le périmètre : création et/ou prolongation des partenariats avec les écoles stratégiques ;
- Assurer le suivi des contrats d'apprentissage et de professionnalisation sur son périmètre ;

3/ Marque employeur
- Contribuer à l'attractivité du groupe par la mise en place d'actions de marque employeur innovantes ;
- Participer aux projets de labellisation « TOP EMPLOYEUR », « HAPPY TRAINEES » ;

5/ Projets RH Globaux
- Participer aux différents projets RH du groupe ou de KONE France

Votre Profil :

De formation supérieure (Bac +5 orienté RH par exemple), vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires.

Ouvert(e) et dynamique, vous êtes doté(e) d'une forte autonomie et d'un excellent relationnel.

Votre sens de la communication, votre force de conviction, ainsi qu'une très bonne capacité d'écoute vous permettront de faire face aux enjeux de la fonction.

L'anglais courant est impératif compte tenu des relations avec le Groupe.

Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L'engagement de chacun de nos salariés est au coeur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d'informations et d'idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s'appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c'est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

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