Responsable du Service Flux et Valorisation - Sitreva H/F - Fonction publique Territoriale

En charge d'une équipe composée de 4 agents à encadrer, vous êtes le garant du suivi de la gestion des flux et vous ½uvrez au quotidien pour optimiser la valorisation des déchets. Vous êtes responsable de l'établissement des bilans de tonnages mensuels et de la facturation aux adhérents, deux éléments indispensables au bon fonctionnement de la structure.

* Gestion des flux
? Suivi et contrôle de l'activité des agents du service
? Contrôle et validation des tonnages entrants et sortants de Sitreva, en vue de l'élaboration des factures des adhérents de Sitreva et de la validation des factures des prestataires de traitement
? Rendu des bilans et solutionnement des éventuelles problématiques dans les temps impartis
? Publication d'un état mensuel des tonnages et des cours de reprise des matériaux pour les services, adhérents et élus
? Développement en interne et gestion d'outils de contrôle des tonnages
? Formation des agents du service à l'utilisation des outils de contrôle des tonnages
? Contrôle et validation des recettes générées par les contrats avec les éco-organismes et les repreneurs

* Gestion opérationnelle des marchés de traitement
? Suivi de l'exécution des marchés et contrôle de l'activité des prestataires
? Participation aux procédures de passation des marchés de traitement

* Gestion des contrats avec les éco-organismes
? Suivi des contrats et des déclarations (annuelles, semestrielles, trimestrielles)

* Gestion des contrats de reprise des matériaux
? Suivi des contrats

* Management du service

* Rédaction de notes et de supports pour présenter les enjeux liés au service

* Recherche d'optimisation et de modernisation des pratiques

* Qualifications minimales requises :
? Niveau scolaire de niveau 5 (Bac +2)
? Connaissances poussées dans le domaine de la gestion des déchets
? Maîtrise de l'environnement territorial et de ses enjeux
? Maîtrise avancée de la gestion de bases de données
? Connaissance des marchés publics

QUALITES :
? Capacités à travailler en équipe et en agilité
? Qualités d'organisation, d'adaptation, d'initiative et d'anticipation
? Disponibilité, dynamisme, polyvalence et rigueur