Gestionnaire Paie H/F - Pôle Emploi

Offre d'emploi : Gestionnaire de Paie (H/F) - Poste en CDI
Localisation : Avignon (84)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel (selon profil)
Télétravail : possible à 100% (selon profil)
Poste à pourvoir rapidement

Notre cabinet :
Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé à Avignon, disposant d'un service social 100 % dématérialisé, recherche un Gestionnaire de Paie pour reprendre de façon permanente les missions de notre précédent collaborateur, qui quitte définitivement le cabinet.

Missions :
Rattaché à l'Expert-comptable, le gestionnaire de paie assure :
Établissement et suivi des bulletins de paie pour un portefeuille multisectoriel (environ 280 paies/mois)
Paramétrage et gestion des dossiers sur SILAE
Déclarations sociales : DSN mensuelle et événementielle, attestations France Travail, etc.
Gestion administrative du personnel : contrats de travail, ruptures conventionnelles, fins de contrat, etc.
Veille sociale et réglementaire
Conseil et relation client : interlocuteur privilégié pour toutes questions sociales et paie

Profil recherché :
Expérience : 5 ans en cabinet comptable sur un poste de gestionnaire de paie
Logiciel : maîtrise impérative de SILAE (paramétrage, bulletins, DSN)
Solides connaissances en droit social et conventions collectives
Rigueur, autonomie et sens du service client
Excellentes qualités relationnelles et capacité à conseiller

Environnement de travail :
Service social 100 % dématérialisé
SILAE comme unique outil de paie
Autonomie totale : le gestionnaire de paie sera le seul collaborateur dédié à la paie
Poste rattaché directement à l'Expert-comptable
Accompagnement technique et formations continues
Horaires Flexibles

Si notre offre vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Nous étudierons votre dossier avec attention et vous répondrons rapidement.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Déclaration Sociale Nominative, Procédures de fin de contrat, Établir un bulletin de paie

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.