Apprenti·e Fondamentaux du Progrès - Communication H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.

Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.

Intégré-e au sein de la Direction Qualité, Progrès et Transformation Digitale, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de la communication dont vous dépendrez fonctionnellement pour la création d'articles, de supports de communication et pour la réalisation de vidéos principalement :

* Accompagner la démarche d'Innovation Participative au sein de la direction, animation du réseau, organiser les moments de célébrations, réaliser des supports de communication liés à ce sujet (rédaction de la newsletter, création et gestion des sondages Forms, prise de photos). Aider à la transversalisation et au partage des innovations. Accompagner l'organisation d'événements autour de cette démarche (passation du trophée, challenge estival, challenges d'équipes)

* Aider à préparer des événements d'équipes qui mettent en avant la démarche « Quick Response Quality Control » (démarche d'amélioration continue visant à résoudre les écarts aux standards rencontrés au quotidien). Préparer des communications avant l'événement (visuels à adresser à différentes populations), ainsi qu'après (articles, interviews, visuels)

* Contribuer à valoriser des actions issues des chantiers d'améliorations continues des chefs de projets Black Belt

* Contribuer à l'organisation d'événements dans la Direction Progrès (Bilan & Perspectives - plus de 1000 collaborateurs ; célébration et remises de diplômes Green Belt ;...) par la création de visuels tout format confondu, de vidéos, d'interviews ainsi que la rédaction d'articles.

* Mettre en oeuvre l'amélioration continue dans notre service, valoriser les actions de progrès via des articles et des communications multicanales appropriées pour la Direction Progrès.

Etudiant(e) en Master de communication ou autres formations apportant un bagage en communication.

Connaissances ou appétence des outils collaboratif et de création de contenu : Suite MS 365, SharePoint, Power Bi. Logiciel de création de vidéo.

Appétence dans l'amélioration de processus, communication visuelle

Autonomie, rigueur

Maîtrise des techniques de communication orale et écrite

Créatif, organisé, force de proposition, et disposant de bonnes aptitudes relationnelles pour embarquer et animer des groupes de travail.