Chargé - Chargée de Communication H/F - Office Municipal des Sports de Chaumon

Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne et externe de l'Office Municipal des Sports, en cohérence avec ses valeurs et ses objectifs.
Valoriser les actions, événements et projets de l'OMS auprès du public, des partenaires, des médias et des institutions.
Elaborer, gérer et développer les supports de communication (site internet, réseaux sociaux, newsletter, affiches, brochures, communiqués de presse).
Elaborer, gérer, développer le plan de communication et couvrir les événements sportifs organisés ou soutenus par l'OMS, produire des contenus rédactionnels et multimédias (articles, photos, vidéos, interviews).
Développer les relations presse et institutionnelles, organiser des interviews et coordonner la diffusion des informations.
Accompagner les clubs et associations dans la promotion de leurs activités.
Participer à l'organisation et à la communication des événements sportifs majeurs de la ville.
Organiser des partenariats, événements et rencontres avec les associations, les prestataires et les médias, et animer l'équipe en charge du bon déroulement de ces événements.
Mettre en place des indicateurs de perception de l'OMS en interne et auprès des populations cibles (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études.), et en suivre l'évolution.
Concevoir un système d'évaluation des retombées de chaque action.
Participer à l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus.
Être autonome et force de proposition.
Vous préparez un master en communication.
Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.