Chargé ou Chargée de Développement Territorial en Santé H/F - Lasecurecrute.fr

ARS PAYS DE LA LOIRE

L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère du Travail, de la Santé, des
Solidarités et des Familles. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées, répartis au siège de l'ARS et dans les cinq départements des Pays de la Loire.
Située dans une région dynamique et attractive, l'ARS des Pays de la Loire, qui vient d'arrêter son Projet Régional de Santé, attache une grande attention à la prise en compte des territoires et la participation des usagers. Pour cela, elle a engagé une démarche de renforcement de la territorialisation.
Rejoindre l'ARS Pays de la Loire, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.Pour plus d'informations :

Missions de la direction

La direction territoriale constitue le point d'entrée principal des partenaires locaux et acteurs de santé sur son territoire, et accompagne le changement défini dans le Projet Régional de Santé et la Stratégie Nationale de Santé
sur le territoire, avec les objectifs suivants :
- Porter une vision intégrée, transversale et systémique des enjeux du territoire ;
- Impulser et co-construire avec les acteurs au niveau infra-départemental des réponses facilitant les parcours de
vie et de santé des populations ;
- Promouvoir des environnements et des comportements favorables à la santé.
Elle suscite et/ou accompagne les projets innovants ou expérimentaux du territoire.
La direction territoriale de Loire-Atlantique anime les instances de démocratie en santé et anime d'autres instances de niveau départemental ou infra-territorial.

Description du poste

Interlocuteur de premier niveau auprès des acteurs et partenaires de l'Autonomie et de la Politique du Grand âge, apporter votre expertise pour :

Animer des dossiers transversaux et/ou projets spécifiques relatifs à la coordination des parcours dans une logique de soutien à l'autonomie

- Conduire les travaux de mise en oeuvre du Service Public Départemental de l'Autonomie (SPDA), en lien étroit avec le Conseil départemental, coordinateur du SPDA et contribuer à la définition des objectifs de la convention tripartite ARS/CD/MDPH/CNSA ;
- Suivre et accompagner le déploiement du DAC44, en cohérence avec le cadre national d'orientations ;
- Préparer et mettre en oeuvre avec l'ensemble des chargés de développements territoriaux en santé les réformes structurantes du secteur dans le cadre du soutien au domicile et de la stratégie d'aide aux aidants (services autonomie mixtes, habitat inclusif, plateformes de répit et d'accompagnement, personnes handicapées vieillissantes)
- Mettre en oeuvre sur le département de la Loire-Atlantique la politique régionale d'attractivité des métiers médico-sociaux, en lien étroit avec les chargés de développements territoriaux en santé ;
- Dans ce cadre, contribuer aux travaux portés par la plateforme des métiers de l'autonomie gérée par le Département de Loire-Atlantique ;

Animer au niveau départemental la politique du Grand Age

- Contribuer au déploiement des actions relatives à la prévention de la perte d'autonomie dans le cadre de la vice-présidence de la conférence des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie, et du plan régional antichute, en lien étroit avec les chargés de développements territoriaux en santé ;
- Contribuer à la structuration et au pilotage de la politique départementale sur le grand Age, en concertation étroite avec le Conseil départemental de Loire-Atlantique, dans le cadre de la table tactique, et en participant aux instances départementales animées par le Conseil départemental de Loire-Atlantique (dont CDMCA) ;
- Sous l'égide de la directrice adjointe de la DT, piloter la Commission départementale des établissements et services médico-sociaux en difficulté financière, en lien avec l'assistante territoriale en santé ;
- Être le relais d'information de la politique régionale auprès de l'ensemble de l'équipe.

Appuyer les chargés de développement sur les projets spécifiques ou transversaux

- Appuyer les chargés de développement territoriaux en santé à l'accompagnement vers un projet médico-social équilibré des établissements et services médico-sociaux suivis par le CODIFFEMS, en lien étroit avec DASM-PPA.
- Groupements territoriaux sociaux et médico-sociaux ;
- Structuration de réponses médico-sociales, en lien étroit avec le Conseil départemental, en direction des personnes handicapées vieillissantes.

Profil recherché

Vos compétences

Savoirs
Connaître l'environnement institutionnel et administratif
Connaitre les politiques de santé et leur déclinaison régionale
Connaître le cadre réglementaire de la santé publique
Conduire un projet en santé publique
Savoir-faire
Accompagner le changement
Représenter l'ARS
Analyser un projet, une démarche
Argumenter, écouter, dialoguer, expliquer
Mettre en réseau et travailler en partenariat
Travailler en équipe
Rendre compte
Savoir-être
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe
Esprit de synthèse
Être autonome
Être diplomate
Faculté d'adaptation
Sens de l'analyse
Sens de la pédagogie

Votre formation

Vous disposez d'une solide expérience en conduite de projets médico-sociaux et maîtrisez les politiques publiques en matière d'autonomie et de grand âge. Vous avez une réelle appétence pour la conduite de projet, l'accompagnement et la mise en réseau de partenaires. Vos capacités d'animations, votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre sens de la diplomatie sont de véritables atouts.

Informations complémentaires

Poste ouvert aux titulaires niveau 6 (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires

Déplacements réguliers, éventuellement sur horaires atypiques pour s'adapter aux horaires des partenaires
Participation au système d'astreinte sur la base du volontariat
Participation éventuelle au Programme Régional d'Inspection et de Contrôle
Mobilisation en situation de crise sanitaire, tous domaines confondus (hors heures ouvrées : sur la base du volontariat)
Principe de subsidiarité dans la prise de décision
Permis B exigé

Contact

Les candidats devront adresser leur dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae (obligatoire) sous la référence : Ucanss 34- exclusivement via le lien suivant :

https://ars-pays-de-la-loire-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-34-charge-ou-chargee-de-developpement-territorial-en-sante-h-f\_5132.aspx

Les candidats qui souhaiteraient obtenir de plus amples informations sur le poste sont invités à se rapprocher de : Laurence PESRIN, directrice adjointe, responsable du département Parcours ****@****.** ; Tél : **.**.**.**.**