Recrutement Dassault Systèmes

Ingénieur Logiciel Java H/F - Dassault Systèmes

  • Vélizy-Villacoublay - 78
  • CDI
  • Dassault Systèmes
Publié le 16 mai 2025
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Les missions du poste

VOTRE RÔLE :

En tant qu'ingénieur logiciel quingénieur développement JAVA, vous rejoindrez une équipe d'experts hautement qualifiés, spécialisés en MBSE, leader de l'industrie : MagicDraw. En tant que membre de lorganisation CATIA R&D de Dassault Systèmes, vous développerez et validerez de nouvelles fonctionnalités de nos produits dans notre laboratoire de R&D à Kaunas. Vous bénéficierez d'une reconnaissance mondiale au sein des industries automobiles, aéronauties, etc, et contribuerez littéralement à façonner le monde.

VOS RESPONSABILITÉS :
- Développer et valider de nouvelles fonctionnalités décrites dans les exigences des analystes système
- Évaluer régulièrement les indicateurs de performance et les retours clients afin d'identifier les axes d'amélioration de la qualité du code et des performances logicielles
- Résoudre les problèmes de qualité signalés par les équipes Success Client Technique ou QA Produit
- Suivre les dernières évolutions technologiques et comprendre les besoins de nos partenaires de développement
- Assurer le partage des connaissances entre collègues
- Mettre en oeuvre des tests automatisés

VOS QUALIFICATIONS :
- Maîtrise du langage Java
- Intérêt pour JMS, Kubernetes et Linux
- Vous ne vous contentez pas de la moyenne, la qualité est une priorité pour vous
- À l'aise avec un mode de travail Agile
- Connaissances en pratiques de développement et déploiement continus
- Un plus si vous avez des connaissances en Python et JavaScript
- Anglais courant tant à lécrit quà loral, au vue du contexte international de la mission

NOUS REJOINDRE C'EST AUSSI :
- Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
- Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

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