Gestionnaire de la Paie H/F - Fonction publique Hospitalière

ACTIVITES PRINCIPALES ET/OU SPECIFIQUES :

GESTION DE LA PAIE (Travail en binôme) :

GESTIONNAIRE PAIE DU PERSONNEL NON MEDICAL, DES CONTRATS DE DROIT PRIVE, DES APPRENTIS, DU SUPPLEMENT FAMILIAL DE TRAITEMENT, DE L'ALLOCATION ENFANT HANDICAPE, DU CAPITAL DECES, DE L'INDEMNITE DE CHANGEMENT DE RESIDENCE, DES ACOMPTES.

SAISIE D'ELEMENTS VARIABLES DE PAIE NON AUTOMATISES (HEURES SUPPLEMENTAIRES HORS POLE, COURS, CONGES POUR MANDAT ELECTIF...).

PAIE DES PERSONNELS DIVERS (COURS, SFT DIVORCE, APPRENTIS). ATTESTATIONS DE SALAIRE, SIMULATIONS DE PAIE, CFP ET BILAN DE COMPETENCE.

DSN : Traitement des anomalies

CONTRÔLE DE LA PAIE, CORRECTION DES ANOMALIES, TRANSMISSION DES ETATS ET JUSTIFICATIFS DE PAIE A LA TRESORERIE, SUIVI DES PAIES NEGATIVES, EMISSION DE TITRE DE RECETTE.

ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS DU PUBLIC,

GESTION DES ALLOCATIONS D'AIDE AU RETOUR A L'EMPLOI (Travail en équipe) :

ACTUALISATION DES DEMANDEURS D'EMPLOIS, ETUDE DES DOSSIERS DE DEMANDE D'INDEMNISATION, REOUVERTURE DE DROITS, RECHARGEMENT DE DROITS

CLASSEMENT ET ARCHIVAGE.

CONTRAINTES LIEES AU POSTE :

CALENDRIER DE PAIE MENSUEL A RESPECTER IMPERATIVEMENT (CLOTURE, CONTRÔLE ET VALIDATION)

POSTE IMPERATIVEMENT A TEMPS PLEIN