Secrétaire de Gestion Accompagnement Rsa - Conseil Départemental de l'Orne H/F - Fonction publique Territoriale

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie.

Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.

La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité.

Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.

Rejoignez-nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux.

- La gestion des orientations/réorientations des bénéficiaires du RSA o Contrôle des orientations/réorientations des bénéficiaires du RSA
o Notifications d'orientation aux bénéficiaires/aux référents.
- La gestion des Pré-Commissions RSA o Contrôle et enregistrement informatique des contrat(s) d'Engagement(s) (CE)
o Gestion des Fiches Uniques d'orientation (demandes de réorientation, changement de structure référent...),
o Edition de l'ordre du jour des Pré-Commissions RSA et envoi aux partenaires,
o Enregistrement informatique des dossiers en examen individuel et des CE,
o Participation aux Pré-Commissions RSA.
- La gestion des Commissions RSA o Edition de l'ordre du jour des Commissions RSA et envoi des convocations aux allocataires et des invitations aux membres des équipes pluridisciplinaires
o Participation aux commissions RSA et présentation des dossiers
o Gestion et enregistrement informatique des dossiers
o Saisie des décisions et envoi des CE
o Notifications de mises en demeure et sanctions liées aux orientations sociales, socio-professionnelles et professionnelles.
- Le suivi d'activité :

o Reporting mensuel des décisions prises par les Commissions (tableau Bilan des Commissions)
o Valorisation des sanctions sociales, socio-professionnelles et professionnelles (tableau Excel).

Les missionsRigoureux(se), disponible, autonome, vous avez une réelle capacité d'analyse et de synthèse et faites preuve de discrétion, sans pour autant craindre la prise de parole en public. La maîtrise de l'outil informatique, des outils bureautiques et des techniques de secrétariat est indispensable. Vous avez des connaissances du contentieux administratif.
Vous devez posséder le permis de conduire.
Contraintes du poste : respect du secret professionnel ; déplacements ponctuels et respect des délais.
Profil : niveaux Bac à Bac +2 ; agent de catégorie C (adjoint administratif).
seront adaptées selon votre temps de présence.