Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F - Pôle Emploi

Sous l'autorité du Directeur du CCAS vous serez en charge des missions suivantes :

Assurer la responsabilité éducative de la structure en collaboration avec la Directrice.
Animer l'équipe de professionnelles
Participer à la réflexion sur l'orientation éducative et pédagogique de la structure et sur l'accueil des jeunes enfants
Apporter à chaque enfant, en fonction de ses besoins, les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Organiser des activités d'éveil qui contribuent au développement psychomoteur et affectif, ainsi qu'à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant
Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant.
Réaliser la transmission des informations et participer à la réalisation du projet pédagogique de la structure.

Profil :

Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants.
Connaissance des soins de base dispensés aux jeunes enfants ainsi que les règles d'hygiène.
Qualités relationnelles et d'écoute.
Capacités d'observation professionnelle.
Capacités d'adaptabilité au service petite enfance.
Sens du travail en équipe. Communication.
Capacité à s'impliquer et être force de propositions.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET DE REMUNERATION :

Horaires variables entre 7h45 et 18h45
25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + participation mutuelle et prévoyance

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.