Aide Médico-Psychologique ou Aes H/F - Adapei 35

L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Habitat Reizh Par, foyer du Tertre à Redon : un Aide Médico-Psychologique ou AES (F/H/X)

Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur et, par délégation, de la cheffe de service, membre de l'équipe éducative, en lien avec vos collègues animateurs 1ère et 2ème catégorie, AMP, AES, AS et les autres services de l'établissement :
- Vous veillez au respect de la dignité des personnes dans une discrétion professionnelle absolue,
- Vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne,
- Vous encadrez des activités socio-éducatives,
- Vous participez à la réalisation et au suivi des projets individuels,
- Vous participez au travail d'élaboration du projet et de réflexion sur les pratiques,
- Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement.

Profil recherché :
Diplôme AMP ou AES exigé.
Expérience similaire dans le poste.
Compétences souhaitées en accompagnement de personnes avec des troubles neuro-développementaux et du spectre autistique.
Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en oeuvre de procédures.
Capacité relationnelle et de communication.
Capacité à contribuer, conduire, évaluer les projets individualisés.
Bonne autonomie dans le travail et prise d'initiatives.
Permis B exigé.

Contrat proposé :
- CDI temps plein à pourvoir dès que possible
- Horaires d'internat et travail un weekend sur 3
- Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur.

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 30/05/2025

Référence de l'offre : 2025-148 AMP AES Tertre CDI 1 ETP

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Analyser le contexte de vie d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.