Auxiliaire de Puériculture H/F - Pôle Emploi

Sous l'autorité de la Directrice de l'Etablissement d'accueil vous serez en charge des missions suivantes :
ACTIVITES :
Apporter à chaque enfant en fonction de ses besoins les soins appropriés, en veillant à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Organiser des activités d'éveil qui contribuent au développement psychomoteur et affectif, ainsi qu'à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant
Assurer un environnement accueillant et sécurisant pour l'enfant
Réaliser la transmission quotidienne des informations aux parents et à l'équipe
Participer à la réalisation du projet pédagogique de la structure

PROFIL RECHERCHE :
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Aptitude à l'organisation du travail en structure Petite Enfance
Excellent relationnel et autonomie
Capacité d'observation et d'écoute professionnelle
Sens du travail en équipe
Être impliqué et force de propositions
Sens du Service Public et de la communication

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET DE REMUNERATION :
Horaires variables entre 7h45 et 18h45
25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + participation mutuelle et prévoyance

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.