Comptable H/F - Adapei 35

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour son siège à Saint Jacques de la Lande

Comptable (F/H/X)

Description du poste :
Rattaché(e) au responsable comptable et en étroite collaboration avec les établissements (directeurs, secrétariats) dans un environnement multi-sites, vous aurez pour mission :

- Imputation, enregistrement et suivi comptabilité fournisseurs
- Imputation et enregistrement banques et caisses
- Saisie et suivi des immobilisations
- Elaboration des comptes annuels et révision comptable jusqu'à la clôture, en autonomie
- Participation à l'élaboration des budgets prévisionnels
- Préparation et contrôle des EPRD (Etats Prévisionnels des Recettes et des Dépenses) et ERRD (Etats Réalisés des Recettes et des Dépenses)

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de niveau III
- Expérience en cabinet comptable ou en gestion de multi-dossiers demandée
- Connaissances des logiciels de bureautique
- Qualités relationnelles vous permettant de vous inscrire dans une dynamique d'équipe.
- La connaissance des logiciels ALFA-CEGI serait un plus.

Contrat proposé :
- CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 01/06/2025

Référence de l'offre : 2025-146 Comptable Siège CDI 1 ETP

Experience : 6 Mois

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.