Chef de Service H/F - DITEP

Pour l'ITEP, SAINT JEAN D'ANGELY
Sous l'autorité du Directeur du DITEP (ITEP, SESSAD, et Dispositif d'Appui aux Equipes Pédagogiques) secteur Est auquel il/elle rend compte, dans le respect du projet associatif et d'établissement, des dispositions réglementaires et des délégations confiées, le (la) chef de service, en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, assure l'encadrement et l'animation d'une équipe éducative ainsi que la coordination des actions engagées auprès des usagers.

Dans un cadre d'exercice en internat et/ou ambulatoire correspondant à la diversité des besoins du public accompagné par le DITEP, le/la chef de service est notamment chargé(e) de :

- Veiller à la bonne coordination des actions en faveur des projets personnalisés et du quotidien des enfants et garantir la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement
- Animer les réunions, favoriser le travail interdisciplinaire et apporter un appui technique aux intervenants,
- Participer à l'élaboration des plannings des équipes éducatives et en assurer le suivi et le contrôle,
- Superviser les états de frais, les décomptes de séances, les frais de déplacement établis mensuellement par les professionnels,
- Mener les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels,
- Organiser, entretenir et développer le travail de partenariat notamment avec les services de l'Education Nationale et de l'Aide Sociale à l'Enfance,
- Contribuer à garantir la posture éthique des professionnels vis-à-vis des enfants et de leur famille,
- Accompagner les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire dans la mise en oeuvre du dispositif ITEP.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Organiser le travail d'une équipe, Piloter une activité, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Connaissance des troubles du comportement, Développement de partenariat, Formation approche systémique, Management d'équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.