Chef.Fe de Service Social - Logement Accompagné H/F - Ass Insertion Solidarite Logement Aisl

Depuis près de 30 ans, l'AISL (Association pour l'Insertion par le Logement) oeuvre pour permettre à des ménages en grande difficulté d'accéder à un logement adapté et d'y être accompagnés. Spécialisée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, l'association est un acteur clé sur le territoire nantais et son agglomération.

Pour accompagner son développemet, l'AISL renforce son équipe et recrute un.e Chef.fe de Service Social - Logement Accompagné (H/F) en CDI.
Sous la direction de la Directrice du Pôle Social, vous serez chargé.e d'encadrer et d'animer le service logement, composé de 6 intervenants sociaux et environ 150 accompagnements. Votre objectif sera de garantir la mise en oeuvre du projet du service et la qualité des actions menées auprès des personnes accompagnées.

Voici vos missions principales :

Animation et encadrement de l'équipe :
- Animer l'équipe Logement (réunions, entretiens, suivi d'activité) autour du projet associatif (insertion par le logement, « aller vers »).
- Être présent.e sur le terrain avec les intervenants sociaux, les soutenir et/ou les accompagner sur les situations complexes.
- Apporter une analyse et une expertise pour faciliter la prise de décision sur les situations.
- Effectuer les évaluations (nouvelles orientations, suivi des parcours) avec les intervenants sociaux.
- Garantir la continuité du service avec des outils de suivi et de transmission des informations.
- Accompagner l'équipe d'intervenants sociaux dans leur montée en compétences.
- Veiller à la Qualité de Vie au Travail des équipes du service.

Coordination et collaboration interne :
- Assurer une bonne collaboration entre l'équipe d'intervenants sociaux et les services supports (technique, gestion locative, comptabilité).
- Assurer les astreintes en roulement avec les cadres de l'association.
- Organiser la mise en oeuvre des dispositifs pour répondre aux objectifs fixés par les marchés.
- Mobiliser les moyens nécessaires pour assurer la réalisation des dispositifs, la pertinence des réponses apportées et la qualité du service rendu.
- Travailler en étroite collaboration avec le SIAO et le FSL.
- Identifier, développer et favoriser l'intervention du réseau d'acteurs autour des problématiques des bénéficiaires.
- Veiller à l'amélioration continue de l'accompagnement.
- Accompagner la direction dans le bon fonctionnement de l'association et la mise en oeuvre de nouveaux projets.

Suivi administratif et organisation :
- Construire et développer les processus et outils internes.
- Réaliser le rapport d'activité annuel du service.
- Participer aux instances de l'association (Assemblée Générale).

Profil recherché

Compétences techniques :
- Connaissance approfondie des dispositifs d'insertion par le logement (Sous-location, IML, AVDL, etc.)
- Compréhension des enjeux liés aux publics vulnérables et des modalités d'accompagnement social
- Maîtrise de l'utilisation et de la mise à jour de la plateforme SI-SIAO pour le suivi des dispositifs d'accompagnement liés au logement
- Capacité d'analyse, de priorisation et de synthèse des informations
- Aisance dans la communication écrite et orale
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Aptitudes professionnelles :
- Capacité à animer, fédérer et accompagner une équipe sur le terrain
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Polyvalence et autonomie dans la gestion des priorités
- Capacité à représenter l'association auprès des partenaires

Formation et expérience
- Expérience significative (au moins 3 ans) dans le secteur de l'insertion et du logement accompagné
- Expérience confirmée en management d'équipe
- Idéalement titulaire du diplôme Caferuis

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ?
Rejoignez notre équipe et participez à une action solidaire et essentielle !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Gestion de projet, Gestion des dossiers sociaux, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, Apporter un appui technique pour le personnel, Assurer une formation continue pour le personnel, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Déléguer, responsabiliser, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Favoriser et mesurer la performance d'une équipe, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Superviser la mise en oeuvre de projets sociaux, Veiller au respect des normes sanitaires et sociales

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.