Chef de Projets RH - Guyancourt 78 H/F - Aktisea

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la production informatique, des infrastructures et des plateformes technologiques d'un grand groupe bancaire, un Chargé de projets RH (H/F).

Ce poste est à pourvoir à Guyancourt (78).

L'équipe que vous rejoindrez a particulièrement à coeur de valoriser une approche au service de l'expérience collaborateur et en soutien de la communauté des managers et des leaders. Ses actions sont transverses à la DRH et concourent à l'évolution et la transformation de l'entreprise.

Missions :

Vous prenez en charge les projets confiés du cadrage au déploiement, avec la conduite du changement et la communication associées, en lien avec les autres acteurs de la DRH concernés et/ou les directions métier.

Vous assurez un support méthodologique auprès des équipes RH pour la bonne déclinaison des sujets que vous menez.

Vous pourrez être le représentant de l'entité sur les projets / sujets en lien avec le Groupe.

Parmi les sujets qui sont à l'oeuvre en 2025 dans l'équipe :

Le développement des compétences de leadership ;
La traduction du projet humain au sein de l'entité dans le cadre du nouveau PMT ;
L'amélioration de l'engagement des collaborateurs ;
Le développement des filières d'expertise ;
L'évolution de l'organisation du travail et des rituels associés ;
La fabrique de notre relève dans un contexte de recrutement concurrentiel.
Pour chaque projet dont vous serez le pilote, nous vous attendons force de proposition, autonome, en capacité de porter vos idées et sensible au volet humain de toute décision.

Vous saurez prendre en compte les adhérences avec les autres projets et équipes internes et coopérer en transverse. Selon les cas, vous pourrez piloter un volet de prestation externe.

Si vous êtes familier avec les méthodes agile et innovantes, c'est encore mieux !

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources humaines, de niveau Bac +5.

Vous avez idéalement une expérience similaire de 10 ans.

Vous détenez les compétences suivantes :

Compétences métiers :

Maîtrise de la Gestion de projets ;
Connaissance des Ressources Humaines.

Softskills :

Esprit d'équipe ;
Adaptabilité, Organisation / Planification, rigueur ;
Aisance relationnelle et sens du service ;
Réactivité ;
Respect de la confidentialité ;
Capacité rédactionnelle et aisance à l'oral ;
Créativité / Appétence à innover.

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne.

Nous vous attendons !

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Experience : 10 An(s)

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités de centres d'appels