Intervenant Social en Prévention et Protection en Volance H/F - Departement de la Sarthe

L'intervenant social en prévention et protection en volance est susceptible d'intervenir dans le cadre de remplacements au titre de la prévention ou de la protection administrative et judiciaire de l'enfance auprès des mineurs confiés au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance et des jeunes majeurs (18-21 ans) dans le cadre des Contrats Jeunes Majeurs.
Pour la prévention : accompagnement individuel avec ou sans contrat d'action éducative à domicile.
Pour la protection administrative : Accueil Provisoire de plus de trois mois et contrats jeunes majeurs.
Pour la protection judiciaire : jeunes confiés en assistance éducative, accueillis par un tiers digne de confiance, sous tutelle, pupille de l'Etat ou bénéficiant d'une surveillance administrative.
Il intervient auprès des jeunes accueillis en Famille d'accueil, en lieux de vie, en unité d'accueil d'urgence, en pouponnière, chez un tiers... Il n'est pas en charge du suivi éducatif des jeunes accueillis en MECS.
Il utilise le Projet Pour l'Enfant (PPE) comme outil d'accompagnement, qu'il élabore en recherchant l'adhésion de l'enfant et de sa famille, et en partenariat avec tous les intervenants.
Il respecte les échéances administratives et judiciaires et rédige dans ce cadre à N-2 les rapports d'évolution, qui permettent la consultation du dossier par les jeunes, les parents quel que soit le cadre de l'accueil.
Il est aussi en charge de transmettre toute note qu'il juge nécessaire à la compréhension ou à l'évolution de la situation du jeune (incident, évènement majeur), dès lors que celle-ci peut avoir une incidence sur le PPE. Le RSASE est destinataire de ces écrits en sa qualité de garant du projet de l'enfant auprès des autorités judiciaires ou pour le Département.
Il évalue les informations préoccupantes concernant les situations dont il a la charge et accompagne les visites médiatisées qui sont laissées à la charge du département. Celles-ci étant réparties entre un prestataire externe et les équipes éducatives du département.
L'intervenant social en prévention et protection en volance est susceptible d'intervenir sur l'ensemble du département. L'ensemble des missions peut se réaliser dans le cadre d'accompagnements individuels ou collectifs.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Conduite d'entretiens
- Rédaction de documents techniques
- Accompagnement social et/ou éducatif de personnes
- Aide à l'expression de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
- Animation d'actions de prévention et d'éducation
- Conception et mise en oeuvre d'un projet en direction de l'enfant et de sa famille
- Intégration de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte dans la vie sociale
- Médiation des relations avec la famille
- Orientation vers les services ou organismes compétents
- Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Animation et mise en oeuvre des activités éducatives
- Elaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques
- Evaluation des projets d'activités socio-éducatives
- Participation aux projets éducatifs
- Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives
Savoirs
- Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance
- Connaissance des problématiques sociales et familiales
- Connaissance des publics en difficultés
- Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs
- Connaissance du domaine social
- Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.