Chef d'Équipe de Sécurité Incendie - Ssiap 2 H/F - Centre Hospitalier d Auch
- Auch - 32
- CDI
- Centre Hospitalier d Auch
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recherche un Chef d'équipe de Sécurité Incendie.
Les missions du chef d'équipe de service de sécurité incendie sont les suivantes :
- La prévention du risque incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie
- Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie
- Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine
- La formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie
- L'alerte et l'accueil des secours
- L'évacuation du public
- L'intervention précoce face aux incendies
- L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent
- La gestion du PC de sécurité incendie lors de crise
- Participer à l'organisation et aux missions générales relatives à la sécurité au sein de l'établissement
- Assurer la sécurité des personnes et des biens et lutter contre les dégradations, sabotages, vols et agressions
- Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et/ou les messages électroniques
- Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments.
Grade cible : OP2
Formation initiale / Diplôme :
BP d'agent de prévention et de sécurité
Qualification SSIAP 2 (en cours de validité)
Certificat Sauveteur et Secouriste du Travail (en cours de validité)
Habilitation électrique
Capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle, Discrétion
Rigueur, Disponibilité, Engagement professionnel
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques pédagogiques, Analyser et prévenir les risques, Coordonner des interventions de sécurité, Traiter les demandes de support technique
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.