Daj - Consultant Juridique au Bureau du Droit Privé Général H/F - Ministères économiques et financiers

Dans le cadre de sa mission d'agent judiciaire de l'Etat (AJE), le bureau a repris le 1er janvier 2018, le traitement des contentieux pendants et à venir dépendant de la liquidation de l'ancien EPIC Charbonnages de France. Une cellule composée de 4 consultants juridiques, une secrétaire administrative et un chef de projet, assure le suivi de ces dossiers au sein du bureau du droit privé général.
Il (elle) apporte également son soutien aux directions du ministère de l'économie, desfinances et de la souveraineté industrielle et numérique dans l'élaboration et le suivides textes législatifs et réglementaires.
Le bureau du droit privé général comprend 1 chef de bureau, 3 adjoints, 1 chef de pôle, 16 consultants de catégorie A, 2 rédactrices juridiques de catégorie et 2 secrétaires administratives.
Au titre de la gestion des contentieux judiciaires, le (la) consultant(e) définit la position de l'Etat dans des domaines juridiques aussi variés que le droit des libertés publiques, le droit social, la réparation des dégâts miniers, les voies d'exécution.
Il (elle) assume la charge des dossiers contentieux dans tous ses domainesd'intervention comme des expertises juridiques etsuit les travaux relevant de la compétence du bureau.
Le (la) consultant(e) devra être autonome dans la gestion de son portefeuille contentieux tout en sachant partager l'information et faire remonter celle nécessaire àla mise en place de stratégies juridiques cohérentes pour l'ensemble du bureau.
Dans le cadre de cette activité, le (la) consultant(e) rédige des consultations juridiques, parfois sensibles et confidentielles, dans tous les domaines du droit privé à l'intentionde l'ensemble des directions du ministère (notamment le cabinet du ministre aveclequel il peut avoir, le cas échéant, des contacts) et des autres départementsministériels, des établissements publics, et des entreprises publiques. Le poste
nécessite donc des qualités d'analyse et de synthèse ainsi que des capacités detravail en équipe et de réactivité.
Le (la) candidat(e) doit posséder un certain sens de l'organisation, le goût de larecherche et de l'analyse juridique ainsi qu'une très bonne connaissance de la procédurecivile. Compte tenu de la diversité des thèmes abordés, il (elle) doit faire preuve decuriosité intellectuelle ainsi que de dynamisme, d'efficacité et de réactivité dans lagestion des dossiers qu'il (elle) aura à gérer.

Compétences requises sur le poste (savoirs et savoir-faire) :
Droit privé (niveau maîtrise requis immédiatement);
Procédure civile (niveau maîtrise requis immédiatement)
Langue : anglais (niveau pratique souhaitable);
Recherches juridiques (niveau maîtrise requis immédiatement);
Rédaction administrative (niveau maîtrise requis immédiatement);
Respect des délais (notes, mémoires, contentieux) (niveau maîtrise requisimmédiatement);
Contentieux judiciaire (civil, social) (niveau maîtrise souhaitable).
Le (la) candidat(e) devra disposer également de qualités rédactionnelles et organisationnelles et de curiosité intellectuelle.
Le candidat doit posséder le goût de la recherche et de l'analyse juridique et un sensdes relations humaines et du travail en équipe.