Chargé de Formation Secteur Industrie H/F - Grafton

À propos de nous :

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Chargé de formation h/f, pour un de ses clients spécialisé en agroalimentaire.Type de contrat : CDI - 35h par semaine

Statut : Agent de maîtrise

Date de début : dès que possible

Lieu : Boulogne-sur-Mer

Rémunération : 40K€ - négociable selon profil + Primes d'assiduité et d'ancienneté à partir de la 3e année

Dans le cadre d'une création de poste, sous la responsabilité de la Responsable Gestion des carrières, et rattaché(e) à l'équipe Ressources humaines, vos missions seront les suivantes :

* Construire des modules de formation sur mesure (métiers liés à la production, la logistique, le conditionnement, etc.)
* Elaborer des supports de formation (manuels, vidéos, tutos, exercices pratiques...)
* Structurer et professionnaliser la partie Accompagnement et Formation des salariés, en ayant la capacité à une vision technique et une vision RH
* Détecter les besoins en formation : interagir avec les salariés et leurs managers pour comprendre leurs besoins en matière de formation
* Intervenir sur les différents sites de l'entreprise

Profil recherché :

* Expérience de coaching/accompagnement/formation de salariés en entreprise
* Capacité à produire des supports de formation innovants, attractifs, interactifs
* Connaissance de l'industrie, idéalement du secteur agroalimentaire
* Personne agile, avenante, diplomate, pédagogue, pro-active, ayant un bon relationnel, capable d'être proche des équipes tout en gardant une posture RH, à l'aise sur le terrain
* Maturité et curiosité professionnelle

Vous vous reconnaissez à travers ce descriptif ? Postulez dès à présent à cette offre ! Nous serons ravis de découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles !

* Expérience de coaching/accompagnement/formation de salariés en entreprise
* Capacité à produire des supports de formation innovants, attractifs, interactifs
* Connaissance de l'industrie, idéalement du secteur agroalimentaire
* Personne agile, avenante, diplomate, pédagogue, pro-active, ayant un bon relationnel, capable d'être proche des équipes tout en gardant une posture RH, à l'aise sur le terrain
* Maturité et curiosité professionnelle