Psychologue Clinicien H/F - Pôle Emploi

Notre structure dont le siège est basé à Armentières accompagne des personnes de plus de 26 ans qui résident au sein de son territoire d'intervention (60 communes réparties entre la MEL, la CCFL et Coeur de Flandre Agglo) vers l'emploi durable.

Dans le cadre d'un appel à projet lié à la création d'un nouveau dispositif, nous recherchons un(e) psychologue clinicien(ne) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) interviendra auprès d'un public fragile en insertion en format collectif et individuel.

L'intervenant(e) aura pour missions principales de :
- Réaliser des entretiens cliniques individuels avec un public de demandeurs d'emploi en situation de vulnérabilité, (jusqu'à 3 séances pour environ 50 bénéficiaires)

- Identifier et analyser les besoins psychologiques et proposer des stratégies adaptées

- Concevoir et animer des ateliers de gestion des émotions, d'affirmation de soi, de préparation au changement. Environ 15 ateliers de 2h30 répartis sur l'année à Armentières, Merville et Hazebrouck (5 par territoire).

- Collaborer avec les 3 coachs formateurs et l'équipe d'animation

- Rédiger des comptes rendus et assurer le suivi administratif des dossiers dans le respect de la confidentialité et de la déontologie

Experience : Débutant accepté

Compétences : Exercices de relaxation, Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser un accompagnement psychologique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.