1 Agent Administratif au Service Juridique H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DU NORD

La CAF du Nord assure le service public de la branche famille auprès de 606 540 allocataires, en lien avec les partenaires du territoire.

Elle oeuvre en faveur de :
- La conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale
- L'accompagnement à la parentalité
- L'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat
- L'insertion sociale

La CAF du Nord compte 1424 collaborateurs(-trices) réparti(e)s sur 9 agences principales (Armentières, Cambrai, Douai, Dunkerque, Lille, Maubeuge, Roubaix, Tourcoing et Valenciennes).

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et vous faites preuve de rigueur?

Vous avez de bonnes connaissances juridiques?

Ce poste est fait pour vous !

Le service juridique recherche un agent administratif au service juridique (H/F) en CDD à temps plein, dans le cadre d'un surcroît d'activité sur l'agence de Valenciennes pour une durée de 3 mois renouvelable 2 mois et 3 semaines.

La prise de fonction est fixée au 01 juillet 2025.

Description du poste

Rattaché(e) à l'Agence Comptable et à la Sous-Direction des Activités Comptables et Financières, en qualité d'agent administratif au service juridique (H/F), vous participerez à la sécurité juridique de l'organisme en contribuant à la résolution des litiges ou au recouvrement des créances relatives à l'application de la réglementation de la sécurité sociale.
- Saisir des contestations dans l'applicatif informatique métier et traitement dématérialisé des courriers entrants (contestation, avis d'audience) et des mails;
- Assurer la traçabilité des traitements dans les outils de reporting interne (Excel)
- Echanger avec les allocataires, par téléphone, mail ou courrier afin d'expliquer le traitement d'une contestation et clarifier leurs demandes
- Assister les référent(e)s du Service Juridique pour préparer les dossiers de contestations qui seront présentés lors des différentes audiences (constitution du dossier, recueil d'informations et photocopies);
- Informer les différents acteurs internes/externes concernés (allocataires, partenaires, professionnels juridiques);
- Conseiller et apporter un appui technique à ton unité de travail dans l'activité quotidienne de production et d'utilisation des applicatifs de gestion.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral comme à l'écrit.

Vous avez une bonne capacité d'adaptation.

Vous faites preuve de rigueur et possédez un esprit de synthèse.

Vous êtes logique et avez le sens de l'organisation.
Vous êtes force de proposition.

Vous aimez travailler en équipe.

Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (notamment navigation web et mobile, outils bureautiques, utilisation d'applications digitales).

Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus et postulez !

Votre formation

Vous possédez idéalement un Bac +2 notamment dans le domaine juridique, administratif ou de la relation client, et/ou une expérience confirmée dans ces domaines.

Des connaissances de l'institution Sécurité Sociale, du droit de la Sécurité Sociale, des notions sur les prestations servies par la CAF seront appréciées.

Informations complémentaires

Conditions particulières :

Sélection des candidat(e)s en 3 étapes :

Étape 1 : Faites votre CV et votre lettre de motivation !

Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation. Fais-nous part de votre envie de rejoindre notre organisme, motivez votre intérêt au poste, il est important pour nous de mieux vous connaitre au travers de votre CV et votre lettre de motivation (indispensable pour l'étude de votre candidature).

Une pré-sélection sera opérée par les membres du jury.

Étape 2 : Participez à une réunion d'information collective (obligatoire) !

Participez à une réunion d'information collective obligatoire le 04/06/2025 à 14h30 via teams.

Celle-ci vous permettra de découvrir la Caf et les activités /missions du métier d'agent administratif au service juridique.

Ce sera aussi l'occasion pour vous de poser vos questions.

A la suite de cette réunion, une sélection aura lieu en fonction de votre CV et de votre lettre de motivation.

Étape 3 : Passez un entretien avec un jury !

Si vous êtes sélectionné(e), vous participerez à un entretien, en visio, avec une Gestionnaire Emplois et Carrières et le manager du service, le 10/06/2025.

Ce que nous proposons :
- Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel correspond au niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale : 1917.57€ brut/ mois + une gratification annuelle proratisée en fonction du temps de présence
- Contrat au choix par le(la) candidat(e) : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence
- Télétravail possible (dans le respect de notre protocole d'accord - 3 jours maximum par semaine)
- Horaires flexibles (amplitude horaire de 7h à 18h30 avec des plages fixes entre 9h30 et 11h30 puis entre 14h et 15h30)
- Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
- Remboursement des frais de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75%
- Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
- Possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le CSE
- Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
- Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur

Le poste sera libellé « technicien(ne) juridique »

Valenciennes :

L'agence de Valenciennes se situe à 230m de la gare et du tramway.

Vous serez à proximité du centre-ville et de plusieurs restaurants.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !