
Technicien Développement H/F - Schréder
- Bourges - 18
- CDI
- Schréder
Les missions du poste
Comatelec Schréder est la filiale française du groupe Schréder, implanté dans plus de 30 pays et leader mondial en solutions d'éclairage extérieur intelligentes.
Depuis 1907, nos experts s'appliquent à éclairer au plus juste grâce à une large gamme de luminaires nous permettant de répondre aux besoins de différentes applications : Smart City, routier, décoratif, tunnel, industrie, décoration et illumination.
Le réseau d'éclairage public est l'ossature idéale pour y intégrer les équipements de la ville intelligentede demain. C'est pourquoi, nous nous appliquons à proposer des solutions innovantes adaptées auxproblématiques des villages, villes et métropoles.Vous rejoindrez l'équipe Studio-Custom composée de 5 personnes.
L'équipe collabore avec les autres équipes Studio-Custom dans le monde (Espagne, Chine, Ukraine...), ainsi qu'avec les équipes commerciales, notamment françaises.
Réactivité, créativité, organisation et force de proposition sont des qualités primordiales, le tout dans un état d'esprit respectueux et convivial mais avant tout professionnel.
L'équipe recherche aujourd'hui son / sa Technicien(ne) Développement, dont les missions seront les suivantes :
- Gérer le développement de séries de composants/sous-ensembles de solutions d'éclairage
- Créer les concepts et les conceptions mécaniques
- Gérer la création de la nomenclature des matériaux d'ingénierie (e-BOM) dans le PLM et/ou ERP
- Proposer de nouveaux concepts innovants / techniques / esthétiques avec étude de faisabilité et prototype
- Élaborer un plan de validation avec le laboratoire
- Réalisation des plans pièces et luminaires
- Intégrer les produits locaux dans le PLM (datacleaning / création des BOM et configuration du produit)
- Intégrer les composants 3D dans la PLM niveau 1-2-3
Le profil recherché
Niveau Bac +2/3 en mécanique/électromécanique ou similaire par expérience
Une expérience professionnelle comprise entre 3 et 7 ans sur un poste similaire
Savoir-faire :
- Bonnes compétences mécaniques
- Connaissances électromécaniques
- Très bonnes compétences SolidWorks et PLM
- Bonne connaissance ERP
- Anglais opérationnel (B2)
Savoir-être :
- Bonnes compétences relationnelles
- Esprit d'analyse
- Faire preuve de rigueur
- Sens des responsabilités
- Être orienté solutions et clients
- Savoir travailler en équipe